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Soft HR : définition et importance dans la gestion des ressources humaines
Oubliez les grilles de compétences figées et les fiches de poste rédigées au cordeau. En 2025, la gestion RH se joue sur un tout autre terrain : l’humain, le vrai, celui qui résiste aux algorithmes et déjoue les routines du …
Compétences bilingues : où les valoriser dans votre parcours professionnel ?
En France, plus de la moitié des recruteurs considèrent la mention d’une langue étrangère comme un critère déterminant lors de la sélection des candidatures, mais seuls 29 % des candidats estiment correctement leur niveau linguistique. Les compétences bilingues figurent pourtant …
Communication et innovation : les types essentiels pour stimuler la créativité
L’échec d’un projet innovant provient rarement d’un manque d’idées. La majorité des blocages surviennent lorsque la circulation de l’information se fige ou que les échanges deviennent stériles. Pourtant, certaines équipes multiplient les inventions en adoptant des pratiques de communication peu …
Différence entre les certifications RS et RNCP : explications détaillées
Un titre inscrit au Répertoire Spécifique (RS) ne garantit pas l’accès à un diplôme reconnu par l’État, contrairement à un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). La reconnaissance officielle d’une formation dépend du type de certification visée …